企業(yè)內部審計的主要作用是什么(內部審計的目標)

企業(yè)內部審計的主要作用是什么

(一)自我監(jiān)控作用

內部審計對企業(yè)自身生產經營中各項活動進行核查，監(jiān)管企業(yè)內部各個部門，對企業(yè)上生產經營活動的合理、合法、真實性進行評定，通過對評定搜集到的信息整合處理，研究制定企業(yè)未來發(fā)展監(jiān)控體系，把企業(yè)內控的有效、必要性進行評定，對一些影響到企業(yè)正常發(fā)展的的制約因素及時進行處理，若存在一些違法違規(guī)的操作，及時制止、實時改正。對于管控業(yè)務存在的漏洞和不足以及信息虛假、不可靠，或是更嚴重的貪污等問題，及時處理，使企業(yè)經營發(fā)展走上正軌，實現(xiàn)內部審計的自我監(jiān)控作用。

(二)自我促進和完善作用

對于查找和修正資金方面出現(xiàn)的情況只屬于內部審計工作中的基礎部分，對于企業(yè)來講，這項基礎工作應該被定性為對有效資源的合理配置情況，并通過做好基礎來推動監(jiān)管部門對企業(yè)發(fā)展方向的宏觀把控。因為企業(yè)內部審計部門的特殊性(能直接接觸企業(yè)內部運營基礎信息)，企業(yè)可以合理利用內部審計部門，發(fā)揮其最大作用，對企業(yè)的業(yè)務活動進行定期的管控，及時發(fā)現(xiàn)問題、實時解決問題，對企業(yè)發(fā)展提出建設性建議。所以，在內部審計工作進行的時候，不但要善于發(fā)現(xiàn)問題，還要善于總結經驗，實時有效的補充和完善企業(yè)監(jiān)管機制。內部審計如果發(fā)揮其積極的功效，可以說其是企業(yè)不斷進步的動力來源。

內部審計的目標

對于一類工作質量的評定，最根本的還是看這項工作是不是完成了預定的目標，審計質量也不外乎如此。內部審計的目標是企業(yè)、社會需求以及內部審計自身組織符合這種需求的能力的有機統(tǒng)一體，企業(yè)內部審計目標在社會發(fā)展的不同歷史階段也會發(fā)生轉變。對于內部審計來說，它的主要目的是把企業(yè)、社會需求和內部審計三方內容有機結合在一起，形成一個宏觀體系，對于不同的發(fā)展模式和發(fā)展背景下企業(yè)內部審計的工作中心要求也不相同，實時改變策略，為企業(yè)更好的發(fā)展提供依據。內部審計的主要工作中心表現(xiàn)在各個時期的企業(yè)內部審計要求中。內部審計的工作是檢驗企業(yè)效益的標準之一，內部審計質量高企業(yè)效益高，同理內部審計質量低，企業(yè)效率也低。

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