高新技術(shù)企業(yè)人才引進(jìn)（高新技術(shù)企業(yè)人才引進(jìn)落戶條件）

生活中我們難免會(huì)遇到形形色色的疑難問題，時(shí)常讓我們?yōu)榇溯氜D(zhuǎn)反側(cè)，其中就包括有關(guān)高新技術(shù)企業(yè)人才引進(jìn)的問題一直縈繞在人們的心頭，雖然在信息時(shí)代下我們可以接觸到琳瑯滿目的內(nèi)容，但今天我們將圍繞“高新技術(shù)企業(yè)人才引進(jìn)落戶條件”所講的知識(shí)點(diǎn)一定是你正在找尋的。同時(shí)我們也希望本次的分享能夠?yàn)槟艖n解難。那么，接下來就請(qǐng)隨小編一起了解一下吧。

高新企業(yè)人才落戶上海條件

人才引進(jìn)（高新技術(shù)企業(yè)）落戶基本條件

1、申報(bào)單位是高新技術(shù)企業(yè)，且在審核通過期內(nèi)（火炬標(biāo)志）。

2、申請(qǐng)人至少是本科帶學(xué)士學(xué)位。

3、在高新企業(yè)工作滿2年（不一定要求是同一家單位）。

4、緊缺急需的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員。

5、依法繳納社保和個(gè)稅。

6、持有長(zhǎng)期居住證滿2年。

人才引進(jìn)（高新技術(shù)企業(yè)）落戶個(gè)人條件學(xué)歷：

1、碩士學(xué)歷學(xué)位者在該高新技術(shù)企業(yè)交滿1年2倍社保。

2、本科學(xué)歷學(xué)位者在該高新技術(shù)企業(yè)交滿2年2倍社保。

3、持有技師證的技能人才在該高新技術(shù)企業(yè)交滿2年2倍社保。

政策解讀：

1、社保要求：

2倍社保基數(shù)要求不是絕對(duì)剛性的，是落戶實(shí)際審核過程中對(duì)人才引進(jìn)落戶這一通道的常規(guī)性要求。

也就是最好達(dá)到這個(gè)水平，但對(duì)于部分區(qū)域，部分企業(yè)，會(huì)視實(shí)際情況對(duì)這一指標(biāo)進(jìn)行彈性考量。

比如，張江高新企業(yè)可能1.5倍也可以落。

2、崗位要求

另外，這一通道是引進(jìn)“緊缺急需人才”，高新技術(shù)企業(yè)作為技術(shù)類企業(yè)，緊缺急需的當(dāng)然首先是技術(shù)人才，所以一般要求落戶人是理工科專業(yè)，技術(shù)崗。

當(dāng)然也不是說不是理工科技術(shù)崗就不行了，一般情況不代表所有都是這樣的。

其他合法合規(guī)繳納社保和個(gè)稅，無違反計(jì)劃生育及其他違法犯罪記錄等要求是針對(duì)所有落戶方式的統(tǒng)一要求，高新技術(shù)企業(yè)人才引進(jìn)落戶當(dāng)然也不例外。

北京高新技術(shù)企業(yè)辦理人才引進(jìn)與落戶區(qū)別

北京高新技術(shù)企業(yè)，辦理人才引進(jìn)，主要是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展的規(guī)模，引進(jìn)公司所缺的人才。落戶就是要落戶在北京。同時(shí)要符合北京市人才落戶的相關(guān)規(guī)定。

上海高新技術(shù)企業(yè)人才引進(jìn)落戶條件

在滬工作穩(wěn)定，專業(yè)(業(yè)績(jī))與崗位相符，滿足一定工作年限，且符合下列條件之一：

1、具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或者具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并受聘相應(yīng)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；

2、獲得省部級(jí)及以上政府獎(jiǎng)勵(lì)的人員；

3、國(guó)家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員；

4、列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選；

5、在本市重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員；

6、本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域、高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目、在滬跨國(guó)公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科以上及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員。應(yīng)屬單位緊缺急需的業(yè)務(wù)骨干，且具有兩年以上(截止申報(bào)之日)相應(yīng)的工作經(jīng)歷；

7、本市重點(diǎn)引進(jìn)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目或重大貢獻(xiàn)的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員；

8、市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(高級(jí)技師)，或取得國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(技師)且獲得國(guó)家及省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的在工作一線從事技能類職業(yè)、工種的高技能人才。國(guó)家及省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)，是指國(guó)家級(jí)或省部級(jí)技能類人才表彰、國(guó)家級(jí)技能競(jìng)賽金、銀、銅獎(jiǎng)或省部級(jí)技能競(jìng)賽金獎(jiǎng)或一等獎(jiǎng)。

9、本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才；

10、滬投資于本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平、為投資所在地區(qū)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)中擔(dān)任企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才；

11、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才；

12、科創(chuàng)人才：創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、風(fēng)險(xiǎn)投資運(yùn)營(yíng)人才、高級(jí)管理、科技和技能人才、企業(yè)家。用人單位基本條件：

1、在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)的用人單位引進(jìn)本市緊缺急需的國(guó)內(nèi)優(yōu)秀人才；

2、用人單位應(yīng)正常經(jīng)營(yíng)、無不誠(chéng)信記錄，并依法納稅，按規(guī)定參加本市社會(huì)保險(xiǎn)。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

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