協(xié)管員(協(xié)管員的工作職責(zé))

今天給各位分享協(xié)管員的知識，其中也會對協(xié)管員的工作職責(zé)進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

協(xié)管員是什么崗位

協(xié)管員是協(xié)助戶籍民警相關(guān)工作的人員。

屬于勞務(wù)派遣人員，不屬于編制內(nèi)工作人員。其主要的工作內(nèi)容包括：嚴格按照公司規(guī)定對出入車輛以及人員進行登記，對相關(guān)物品進行盤查；按排班表完成每日定時巡邏，保證公共區(qū)域內(nèi)的設(shè)施財產(chǎn)安全；負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的防火、防輪慎盜以及車庫管理工作。

遭遇臘鉛敬突發(fā)事件時需維護秩序并保護現(xiàn)場；熟悉轄區(qū)內(nèi)的常見人員、房屋地形及通道布局，以便及時發(fā)現(xiàn)問題；檢查轄區(qū)內(nèi)公共設(shè)施是否完好，若發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞需及時上報；積極參與公司組織激者的消防培訓(xùn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

協(xié)管員和輔警招聘方式的區(qū)別

輔警是我國警力的重要補充，在招聘上更為正式，一般考生都要經(jīng)歷筆試、面試、體測、政審等一系列流程，才能被選拔上，入職后是直接與用人單位簽訂合同。

協(xié)警招聘并沒有這么復(fù)雜，考生只需要通過筆試和體檢就能成功入職，很多經(jīng)濟不發(fā)達的地區(qū)，考生連筆試都可以免去。協(xié)警屬于勞務(wù)派遣，與第三方招聘機構(gòu)簽訂合同，工資也是由第三方發(fā)放。

上海地區(qū)的社區(qū)綜合協(xié)管員的具體工作是什么？？

社區(qū)綜合協(xié)管隊伍是政府出資組建的社會公益性輔助管理隊伍，輔助鎮(zhèn)、街道和公安、房地等部門開展居住登記、房屋租賃合同登記備案等社區(qū)實有人口（包括來滬人員）管理服務(wù)事項。其主要工作是：

1、 督促社區(qū)內(nèi)來滬人員及時中鍵拿辦理居住登記，領(lǐng)取《上海市臨時居住證》或申領(lǐng)《上海市居住證》。對拒不辦理居住登記的，及時報告所在地公安派出所。

2、定期了解社區(qū)內(nèi)房屋租賃情況，建立房屋租賃臺帳，督促房屋租賃雙方按規(guī)定履行義務(wù)，并協(xié)助有關(guān)部門搞好稅收、計劃生育、賣搭疾病預(yù)防控制等相關(guān)管理服務(wù)。

3、 當案件高發(fā)、治安形勢嚴峻時，協(xié)助開展巡邏、捕捉現(xiàn)行、遏制發(fā)案等工作。

4、協(xié)助搞好有關(guān)法律、規(guī)章及政策的宣傳。

5、做亮茄好區(qū)、鎮(zhèn)（街道）人口辦、綜治辦交辦的其它工作。

擴展資料：

1、隊伍配置

根據(jù)精干、效能的原則，在資源整合的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一組建社區(qū)綜合協(xié)管隊伍。按市有關(guān)規(guī)定，全區(qū)社區(qū)綜合協(xié)管隊伍按照每500名來滬人員配1名社區(qū)綜合協(xié)管員的標準配備，總?cè)藬?shù)核定在851人。各鎮(zhèn)、街道人員核定數(shù)參照2006年12月轄區(qū)來滬人員的統(tǒng)計數(shù)確定。

2、隊伍管理

社區(qū)綜合協(xié)管隊伍由區(qū)人口辦統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各鎮(zhèn)、街道負責(zé)組織實施，公安派出所負責(zé)日常管理和使用，公安、房地、人口計生等部門負責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

區(qū)人口辦結(jié)合居住證制度的全面實施，會同相關(guān)部門組織對社區(qū)綜合協(xié)管隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

參考資料來源：上海市青浦區(qū)人民政府-關(guān)于加強青浦區(qū)社區(qū)綜合協(xié)管員隊伍建設(shè)意見的通知

協(xié)管員是什么?

問題一協(xié)管員：協(xié)管員是什么 協(xié)管員就是協(xié)助管理員協(xié)管員，權(quán)力一般比管理員小。

問題二：社保局協(xié)管員主要是干什么工作 看具體崗位，從以下社保協(xié)管員招聘崗位可以看出工作內(nèi)容。

撫州市社保局社保局協(xié)管員崗位條件

1、基金管理科崗位（1名）：中專以上學(xué)歷，財務(wù)專業(yè)畢業(yè)，40歲以下，有會計上崗資格證，能較為熟練操作和使用office辦公軟件和用友財務(wù)軟件。

2、業(yè)務(wù)處理中心崗位（2名）：大專以上學(xué)歷，30歲以下，具有一定協(xié)管員的電腦知識，能較為熟練操作和使用office辦公軟件。

3、信息管理科崗位（1名）：大學(xué)本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，30歲以下，熟悉SQL數(shù)據(jù)庫操作語句。

4、社會化服務(wù)科崗位（1名）：男，大專以上學(xué)歷，30歲以下，具有辯大燃一定的電腦知識，能較為熟練操作和使用office辦公軟件。

5、養(yǎng)老保險科崗位（1名）：大專以上學(xué)歷，30歲以下，具有一定的電腦知識，能較為熟練操作和使用office辦公軟件。

6、稽核科崗位（1名）：大專以上學(xué)歷，財務(wù)專業(yè)畢業(yè)，30歲以下，具有一定的電腦知識，能較為熟練操作和使用office辦公軟件。

7、辦公室崗位（1名）：大專以上學(xué)歷，中文專業(yè)畢業(yè)，30歲以下，具有一定的電腦知識，能較為熟練操作和使用office辦公軟件。

問題三：協(xié)管員是什么 協(xié)管員就是協(xié)助管理員，權(quán)力一般比管理員小。

問題四：戶籍協(xié)管員是什么工作 辦理戶口的,民警是公務(wù)員,享受 *** 的政策,協(xié)管員是合同工,工資待遇方面肯定是不一樣的.

問題五：人社協(xié)管員具體是干什么的？待遇怎么樣，謝謝 應(yīng)該稱勞動保障協(xié)管員，是各省、市定向招聘的公益性崗位，一般聘期3年，由縣（區(qū)）人力資源和社會保障部門負責(zé)管理。其工作職責(zé)是：宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和 *** 有關(guān)社會保障、勞動就業(yè)法律、法規(guī)和相關(guān)政策協(xié)管員；負責(zé)轄區(qū)內(nèi)勞動力資源調(diào)查和統(tǒng)計，抓好外出務(wù)工人員等各類從業(yè)人員及下崗職工（失地農(nóng)民）的登記工作，并建立臺帳； 按照勞動保障部門和所屬單位的要求，上報各類調(diào)查情況及相關(guān)統(tǒng)計報表； 負責(zé)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位、靈活就業(yè)人員情況的調(diào)查并建立臺帳，負責(zé)就業(yè)崗位信息發(fā)布； 負責(zé)為經(jīng)濟發(fā)展提供用工推介服務(wù)工作；協(xié)助縣（區(qū)）勞動保障、就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所做好職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)工作。協(xié)管員工資各地有差異，一般月工資1500-2000元。

問題六：公益性崗位與協(xié)管員的區(qū)別是什么 公益性崗位根據(jù)政策來說只有三年期限有些地方時兩年，意思是說只有三年合同。三年以后會有一系列的優(yōu)惠政策，比如考研加分，大?？梢钥脊珓?wù)員，村官等各方面的優(yōu)惠，當然也會有少數(shù)人可以繼續(xù)留職，當然這是要通過考試。

協(xié)管員是臨時聘用的，期限根儲各個單位而定。不在正式編制，屬于臨時性質(zhì)的。解聘后不會有任何政策優(yōu)惠。

問題七：統(tǒng)計協(xié)管員是做什么的? 1、社區(qū)（村）統(tǒng)計協(xié)管員崗位職責(zé)⑴按照城區(qū)統(tǒng)計局的具體要求，在街道辦事處和社區(qū)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，完成國家統(tǒng)計調(diào)查和地方統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，執(zhí)行國家統(tǒng)計報攜虛表制度，監(jiān)督檢查統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度的實施；⑵按規(guī)定搜集、整理、分析、提供和管理本轄區(qū)的基本統(tǒng)計資料，對本轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)計單位的經(jīng)營效益等情況進行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計監(jiān)督；仿散⑶組織指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)的基層統(tǒng)計人員加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)，建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬和核算制度；⑷按照城區(qū)統(tǒng)計局的總體要求建立健全本轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)上報系統(tǒng)，每月或季協(xié)助街道分專業(yè)以數(shù)據(jù)傳輸形式審核匯總上報統(tǒng)計資料； ⑸依照統(tǒng)計法律、法規(guī)的規(guī)定，有權(quán)要求轄區(qū)內(nèi)有關(guān)單位和統(tǒng)計人員如實提供統(tǒng)計資料，檢查統(tǒng)計資料的準確性，要求改正不確實的統(tǒng)計資料，及時向城區(qū)統(tǒng)計局舉報統(tǒng)計調(diào)查工作中的違法行為，在統(tǒng)計文件、制度、報表等資料的發(fā)放和報送過程要嚴格執(zhí)行“雙收簽收”制度；⑹ 社區(qū)（村）統(tǒng)計協(xié)管員在日常工作除年報期間（11月、12月、1月、2月）每月檢查不少于所轄單位數(shù)的20%；⑺ 做好基層單位報表上報的記錄工作，對當月未及時報送報表的單位要寫明具體原因，以書面形式上報街道辦事處，再由街道辦事處上報到城區(qū)統(tǒng)計局；(8)社區(qū)（村）統(tǒng)計協(xié)管員有責(zé)任參與城區(qū)經(jīng)濟建設(shè)工作，熟悉轄區(qū)統(tǒng)計單位的變動、經(jīng)營情況，實行動態(tài)管理，做到不重統(tǒng)，不漏統(tǒng)，每季將統(tǒng)計單位增減情況以書面形式上報街道辦事處，經(jīng)匯總后再由街道辦事處上報到城區(qū)統(tǒng)計局。(9)完成社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。2、統(tǒng)計報表審核把關(guān)制度⑴統(tǒng)計報表審核是統(tǒng)計工作中一項重要的工作，要以嚴肅認真的態(tài)度認真做好統(tǒng)計報表的審核工作；⑵各基層單位報送的統(tǒng)計報表必須由社區(qū)（村）統(tǒng)計協(xié)管員會同街道辦事處統(tǒng)計員面審后方可錄入上報；⑶基層統(tǒng)計單位送審的報表，社區(qū)（村）統(tǒng)計協(xié)管員在收報表時必須審核報表是否加蓋公章，法人代表、統(tǒng)計負責(zé)人、填報人是否簽字，統(tǒng)計表的表頭、表腳是否按統(tǒng)計制度規(guī)定做到手續(xù)完備，數(shù)據(jù)填寫是否規(guī)范整齊，不得出現(xiàn)鉛筆字跡，涂改的數(shù)據(jù)必須加蓋公章，應(yīng)填的項目是否填寫完整； ⑷對基層報表認真進行邏輯關(guān)系審核，按照統(tǒng)計制度的要求，重點審核與上個報告期及上年同期的邏輯關(guān)系及表內(nèi)數(shù)據(jù)的平衡；⑸按照統(tǒng)計制度的要求認真做好各項統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)評估工作，對有異常的統(tǒng)計數(shù)據(jù)要實地進行核實。3、統(tǒng)計資料歸檔和移交制度⑴統(tǒng)計報表資料屬國家機密資料，應(yīng)加強對統(tǒng)計檔案的管理工作；⑵基層單位上報給社區(qū)（村）的各類報表應(yīng)一式幾份留底一份或自行復(fù)印一份留底。⑶社區(qū)（村）統(tǒng)計檔案的歸檔范圍和期限：社區(qū)（村）統(tǒng)計檔案的歸檔范圍包括統(tǒng)計報表（各種年報、定期報表）、統(tǒng)計資料匯編（根據(jù)統(tǒng)計報表加工整理的資料）、統(tǒng)計調(diào)查分析資料。 歸檔期限規(guī)定：永久保存：基層統(tǒng)計年報、各種經(jīng)過加工整理的統(tǒng)計資料匯編、統(tǒng)計分析資料、典型調(diào)查取得的調(diào)查資料長期保存：有關(guān)單位上報的各種年報短期保存：社區(qū)（村）或街道形成的各種定期報表、上級下發(fā)的各項統(tǒng)計工作制度、基層單位上報的各項定期報表⑷社區(qū)（村）統(tǒng)計檔案立卷歸檔要按照統(tǒng)計報表、統(tǒng)計資料、統(tǒng)計分析三類進行立卷；按照報表的專業(yè)名稱和資料的名稱立卷歸檔；檔案的裝訂應(yīng)是先年報、后定期報表； ⑸基層單位上報給社區(qū)（村）的月度報表資料應(yīng)在上報后三日內(nèi)按報表種類整理裝訂；季節(jié)、季度報表應(yīng)在上報后七日內(nèi)按報表種類整理裝訂；年度報表應(yīng)在上報后十日內(nèi)按報表種類整理裝訂；⑹城區(qū)反饋或街道反饋的匯總報表和資料，要按照報表種類分門別類進行整理，月、季、年報要分別整理好，一年一次按檔案整理要求歸檔；⑺ 歸檔報表資料不得用鉛筆，卷內(nèi)要有目錄，要有頁碼標識，要有封面；......

問題八：什么叫稅收協(xié)管員 就是協(xié)助稅務(wù)人員進行工作的人員。

比較常見的有交通協(xié)管員、治安協(xié)管員、城管協(xié)管員等。

協(xié)管員不在正式編制，屬于臨時性質(zhì)的。

有的協(xié)助行政管理部門，做頂些基層工作，如社區(qū)協(xié)管員；有的協(xié)助做一些黨群工作，如工會協(xié)管員、婦聯(lián)協(xié)管員。

問題九：社工和協(xié)管員有什么區(qū)別 5分 社工原本是指有專業(yè)社會工作教育背景的從事社會工作的人，在大陸最常見的社工就是社區(qū)工作者了，現(xiàn)在社區(qū)工作者也不是真正意義上的社工。而協(xié)釘員只是社區(qū)居委會下非正式編制的臨時工，管的可能是社工的某一方面

問題十：協(xié)管員是什么工作 協(xié)管員就是協(xié)助管理員，權(quán)力一般比管理員小。

公安協(xié)管員是做什么的？

公安協(xié)管員連最基層都算不上協(xié)管員，只純吵是幫最基層做雜事的。月薪=基本工資+出勤補貼+加班補貼+社保等雜費人民幣1800元（大于這個數(shù)的極少）。主要是協(xié)助警察巡邏盤查及內(nèi)務(wù)整理及其它警察交代做的事情（很雜啥都有）。

它的制服和公備褲納安制服不一樣，衣服款式可以像一點點，協(xié)警不準佩戴警察相關(guān)標識（制服很多種連迷彩服都有可能）。假如選擇這項工作，經(jīng)濟上比較困難，生活上比較困難，其它困難（很多啦，提心掉膽的每一天）。前景不是很好。

擴展資料協(xié)管員：

比較常見的有交通協(xié)管員、治安協(xié)管員、城管協(xié)管員等，不在正式編制，屬于臨時性質(zhì)的。有的協(xié)助行政管理部門，做一些基層工作，如社區(qū)協(xié)管員；有的協(xié)助做一些黨群工作，如工會協(xié)管員、婦聯(lián)協(xié)管員

協(xié)管員將統(tǒng)歸街道管理

市委社會工委書記宋貴倫表示，本市今年將推動街道管理體制改革，仿沒將此前各職能部門聘任、管理的各類協(xié)管人員統(tǒng)歸街道管理。目前，本市西城區(qū)已經(jīng)實施了相關(guān)改革，職能部門派駐街道機構(gòu)的人員考核任免將由街道統(tǒng)一管理調(diào)配。

本市交通、城管、勞動保障、計生等多個部門都向街道層級派駐了協(xié)管員。但協(xié)管員隸屬于各個部門，缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)，街道辦根本調(diào)不動，無法形成合力?！坝械拿Φ盟哪_朝天，有的閑得沒事兒干?！彼钨F倫表示，街道今后將統(tǒng)一調(diào)配協(xié)管員，以最優(yōu)的人員配備完成職能部門分配的各項任務(wù)，既不能推諉，又有利于管理。

參考資料來源：百度百科-協(xié)管員

綜合執(zhí)法協(xié)管員具體做什么工作？

1. 簡單來說，就是協(xié)助從事行政執(zhí)法工作的輔助人員。城管執(zhí)法系統(tǒng)招聘的人員，還有另外一種稱呼，就是“序化員激猜”。

2. 有一點，是非常明確的明大型：城管執(zhí)法協(xié)管員是不具有行政執(zhí)法資格的，也不得在沒有正式隊員帶領(lǐng)下，從事現(xiàn)場協(xié)管工作。

3. 城管執(zhí)法協(xié)管員的工作，主要就是在路上巡邏，發(fā)現(xiàn)有違反法律規(guī)定的各種行為，先進行教育，督促、幫助當事人自仿喚己糾正違法行為。如果碰到不聽勸阻，拒不改正違法行為的當事人，就要及時通知城管執(zhí)法人員依法查處。

4. 城管執(zhí)法隊員在執(zhí)法時，協(xié)管員要維護現(xiàn)場秩序，疏導(dǎo)交通。協(xié)助執(zhí)法人員對投訴、舉報的線索進行一般調(diào)查、了解、核實，對當事人的整改情況進行核查。

5. 也就是說協(xié)管員就是城管執(zhí)法隊員的一個助手，要配合城管執(zhí)法隊員，做好城管執(zhí)法工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管員有前途嗎?

鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管員有前途的協(xié)管員，但具體還需要看個人的職業(yè)規(guī)劃。

首先協(xié)管員，協(xié)管員就是臨時工，一切正式工的福利待寬清遇與你無關(guān)，年工資4萬（包括保險）。只能勉強解決溫飽。

其次，如果想通過協(xié)管員轉(zhuǎn)正，那還是死了這條心吧。若干年前還有領(lǐng)導(dǎo)駕駛員轉(zhuǎn)為工勤或者事業(yè)一讓橘說，現(xiàn)在也就是縣委書記的駕駛員，有機會給協(xié)管員他搞一個國企編制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，想都不用想。

如果，你是想以此為過渡，當一個跳板，再去參加公務(wù)員或者事業(yè)考試，那倒也可以。

所以主要還坦巧團是看你的職業(yè)規(guī)劃啊，你如果自己在村委里面干活，有想法在村里發(fā)展的話，一邊干村的活兒，一邊在鎮(zhèn)上兼?zhèn)€協(xié)管員什么的，在鎮(zhèn)村一級是常規(guī)操作，多了去的村書記主任兼?zhèn)€綜治協(xié)管員什么的。

如果你只是想單純做個協(xié)管員，那是完全沒有半點前途的，最多只能做個暫時的過度，給你了解下體制內(nèi)大概是個什么樣子的。當然要是你自己家里在鎮(zhèn)上有產(chǎn)業(yè)，你只是想要個跟體制掛鉤的身份的話，那就無所謂了。

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