穩(wěn)崗補貼最新賬務處理(穩(wěn)崗補貼收入如何入賬)

本篇文章給大家談談穩(wěn)崗補貼收入如何入賬，以及穩(wěn)崗補貼最新賬務處理對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

穩(wěn)崗補貼最新賬務處理

穩(wěn)崗補貼最新賬務處理

答:收到補貼時相關支出沒有發(fā)生

收到補貼款時:

借:銀行存款

貸:遞延收益

發(fā)生相關支出時:

借:管理費用

貸:銀行存款

同時:

借:遞延收益

貸:其他收益

或者

借:管理費用

貸:銀行存款

同時:

借:遞延收益

貸:管理費用

收到補貼時相關支出已經發(fā)生

借:銀行存款

貸:其他收益

或者

借:銀行存款

貸:管理費用

穩(wěn)崗補貼怎么申請

按照政策規(guī)定,生產經營符合國家及本市產業(yè)顫搜結構調整政策和環(huán)保政策,依法繳納失業(yè)保險費滿兩年,不減員、少減員的用人單位,可以申請穩(wěn)崗補貼.

(1)對符合《市人力社保局市財政局關于完善本市穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼政策有關問題的通知》規(guī)定的企業(yè),按照在崗職工總數(shù)的50%,給予每人每月600元、每年最多6個月的穩(wěn)崗補貼.具體條件為:

①依法繳納社會保險費且滿兩年.

②近兩年(當年和上一年度)沒有裁員,或年裁員低于全部職工人數(shù)10%.

③近兩年(當年和上一年度)實施了兼并重組、化解產能過剩、淘汰落后產能、轉型升級等產業(yè)結構調整措施,或生產經營出現(xiàn)困難.

(2)對近兩年年減員率均低于本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的用人單位,按照上年度繳納失業(yè)保險費總額的25%給予穩(wěn)崗冊備補貼.

法律依據:

《市人力社保局市財政局關于完善本市穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼政策有關問題的通知》

三、補貼申請條件

(一)依法繳納社會保險費且滿兩年.

(二)近兩年(當年和上一年度,以下同)沒有裁員,或年裁員低于全部職工人數(shù)10%.

(三)近兩年實施了兼并重組、化解產能過剩、淘汰落后產能、轉型升級等產業(yè)結構調整措施,或生產經營出現(xiàn)困難.

穩(wěn)崗補貼最新賬務處理.通過以上的介紹各位小伙伴清楚了嗎?穩(wěn)崗補貼不直接發(fā)給職工.穩(wěn)崗補貼就是為了穩(wěn)定企業(yè)崗位職工,減少裁員或者不裁員而對企業(yè)茄姿歷發(fā)放補助性補貼.穩(wěn)崗補貼的賬務處理也要分情況,收到穩(wěn)崗補貼后如果不是直接支出則需要走遞延收益科目。

穩(wěn)崗補貼支付給員工的會計分錄怎么做？如何做賬？

穩(wěn)崗補貼是一項補助性補貼，作用是穩(wěn)定企業(yè)崗位職工，緩解就業(yè)壓力。那么穩(wěn)崗者茄告補貼支付給員工的會計分錄怎么做?如何做賬?請跟隨深空網一同了解下吧!

穩(wěn)崗補貼支付給員工如何做會計分錄?

收到補貼時相關支出沒有發(fā)生

1、收到補貼款時，會計分錄如下：

借：銀行存款

貸：遞延收益

2、發(fā)生培訓支出和社保支出等支出，賬務處理如下：

借：管理費用

貸：銀行存款

同時：

借：遞延收益

貸：其他收益/管理費用

收到補貼時相關支出已經發(fā)生，賬務處理如下：

借：銀行存款

貸：其他收益/管理費用

穩(wěn)崗補貼含義

穩(wěn)崗補貼指的是為了緩解壓力，對采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定納碧就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險基首明金發(fā)放的一項補助性補貼。

穩(wěn)崗補貼政策從2014年執(zhí)行到底，符合條件的企業(yè)可以向人社部申請。穩(wěn)崗補貼的具體比例由省級人力資源社會保障和財政部門確定。

知識延伸：企業(yè)收到穩(wěn)崗補貼如何進行帳務處理?

穩(wěn)崗補貼的作用

1、穩(wěn)崗補貼可以用于職工生活補助;

2、發(fā)放的穩(wěn)崗補貼可以用于繳納社會保險;

3、穩(wěn)崗補貼可以用在轉崗培訓及技能提升培訓等支出方面。

收到穩(wěn)崗補貼的賬務處理

企業(yè)收到的穩(wěn)崗補貼，一般設置遞延收益科目進行相關的會計核算。對于穩(wěn)崗補貼，應如何進行賬務處理？

收到穩(wěn)崗補貼如何做賬？

1、收到社保局劃撥的穩(wěn)崗補貼款時：

借：銀行存款

貸：遞延收益-穩(wěn)崗補貼

2、發(fā)生社保支出時：

借：管理費用

　貸：銀行存款

同時：

借：遞延收益-穩(wěn)崗補貼

貸：營業(yè)外收譽鎮(zhèn)入-政府補助利得

為保障社會大局面的穩(wěn)定，保障廣大企業(yè)職工的權益，國家政府鼓勵受危機(含國際金融、冠狀肺炎等)影響的困難企業(yè)盡量不裁員或少裁員，穩(wěn)定企業(yè)用工崗位，對受危機影響的企段友業(yè)發(fā)放穩(wěn)定崗慶燃粗位補貼。

遞延收益是什么？

遞延收益是指尚待確認的收入或收益，也可以說是暫時未確認的收益，它是權責發(fā)生制在收益確認上的運用。本科目是負債類科目，應當按照政府補助的種類進行明細核算。本科目核算企業(yè)根據政府補助準則確認的應在以后期間計入當期損益的政府補助金額。企業(yè)在當期損益中確認的政府補助，應當按照經濟業(yè)務實質，計入其他收益或沖減相關陳本費用。與企業(yè)日?；顒訜o關的政府補助，應當計入營業(yè)外支出，不在本科目核算。

企業(yè)穩(wěn)崗補貼的賬務處理怎么做？

穩(wěn)崗補貼是政府為了穩(wěn)定就業(yè)崗位，鼓勵企業(yè)少裁員或不裁員而對企業(yè)發(fā)放的補助。那么穩(wěn)崗補貼的賬務處理是什么？

穩(wěn)崗補貼的會計分錄

一、補償以后期間：

1、收到相關對價時：

借：銀行存款

貸：遞延收益

2、確認費用或損失的期間：

（1）總額法：

借：遞延收益

貸：營業(yè)外收入等

（2）凈額法：

借：遞延收益

貸：管理費用／營業(yè)外支出等

二、補償以前期間：

（橘升1）總額法

借：銀行存款

貸：營業(yè)外收入等

（2）凈額法

借：銀行存款

貸：管理費用／營業(yè)外支出等

什么是管理費用？

管理費用是指企業(yè)行政管理部門段伍戚為組織和管理生各項產經營生產活動而發(fā)生的各種費用，包括但不僅限于：企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)日常的各項經營管理中發(fā)生的，或者應當由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經費、業(yè)務招待費、辦公費、差旅費、咨詢費、福利費等。

管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益。

“管理費用”屬于損益類賬戶。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理握陵費用，結轉后該科目應無余額。

該科目應當按照管理費用的費用項目設置明細科目從而進行明細核算。

什么是營業(yè)外支出？

營業(yè)外支出是指除主營業(yè)務成本和其他業(yè)務支出等以外的各項非營業(yè)性支出。

“營業(yè)外支出”賬戶屬于損益類賬戶，企業(yè)發(fā)生各項營業(yè)外支出時，記入該賬戶的借方；期末結轉損益時，從貸方轉入“本年利潤”賬戶的借方，結轉后該賬戶無余額。

收到穩(wěn)崗補貼如何做賬務處理？

企業(yè)在初創(chuàng)期由于經營不穩(wěn)定，可能會收到來自政府的穩(wěn)崗補貼，一般計入遞延收益科目處理，相關的賬務處理怎么做？

穩(wěn)崗補貼的會計分錄

一、補償以后期間

1、收到相關對價時：

借：銀行存款

貸：遞延收益

2、確櫻消認費用或損失的期間

(1)總額法

借：遞延收益

貸：其他談頌盯收益/營業(yè)外收入

(2)凈額法

借：遞延收益

貸：管理費用/營業(yè)外支出等

二、補償以前期間

總額法

借：銀行存款

貸：其他收益/營業(yè)外收入

凈額法

借：銀行存款

貸：管理費用/營業(yè)外支出等

什么是遞延收益？

遞延收益是指尚待確認的收入或收益，也可以說是暫時未確認的收益，它是權責發(fā)生制在收益確認上的運用。本科目是負債類科目，應當按照政府補助的種類進行明細核算。核算企業(yè)根據政府補助準則確認的應在以后期間計入當期損益的政府補助金額含和。

其他收益是什么？

其他收益是新增的一個損益類會計科目，應當在利潤表中的“營業(yè)利潤”項目之上單獨列報“其他收益”項目，計入其他收益的政府補助在該項目中反映。該科目專門用于核算與企業(yè)日常活動相關、但不宜確認收入或沖減成本費用的政府補助。

營業(yè)外支出是什么？

營業(yè)外支出是指除主營業(yè)務成本和其他業(yè)務支出等以外的各項非營業(yè)性支出。如罰款支出，捐贈支出，非常損失等。為此，要設置“營業(yè)外支出”賬戶對這部分內容進行核算。企業(yè)發(fā)生各項營業(yè)外支出時，記入這個賬戶的借方；期末結轉損益時，從貸方轉入“本年利潤”賬戶的借方，結轉后該賬戶無余額。

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