勞務派遣作為勞動合同法規(guī)范的一種用工方式,是一種勞動關系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式,勞務派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關系,并將勞動者派遣到用工單位,被派遣勞動者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動的新型用工形式。
辦理依據:《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條 經營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件:
(一)注冊資本不得少于人民幣200萬元;
(二)有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施;
(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。第五十七條第二款:經營勞務派遣業(yè)務,應當向人力資源和社會保障行政部門依法申請行政許可經許可的;依法辦理相應的公司登記。未經許可,任何單位和個人不得經營勞務派遣業(yè)務。
一、蘇州勞務派遣業(yè)務包含哪些類型?
勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃;是一種勞動關系和用人關系主體相分離的多元化,靈活性,彈性化的新型用人模式,經營勞務派遣業(yè)務應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請《勞務派遣許可證》。
二、蘇州勞務派遣經營許可證申請應當具備下列條件
1、注冊資本不得少于人民幣二百萬元,并且出驗資報告;
2、有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施;
3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度;
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、蘇州勞務派遣經營許可證申請材料
1、營業(yè)執(zhí)照副本;
2、公章;
3、法人身份證;
4、房產證;
5、租賃合同以及租賃憑證(簽訂期:三年,承租方應為公司);
6、大廈總體消防(物業(yè)公司提供的復印件);
7、公司人員名單以及辦公設備清單;
8、公司固話號碼;
9、公司社保編號。
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